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能够到企业跟其余科研机构、高校、社会组织等兼职并获得正当报酬

2017-01-08 07:26

  (二)许可高校老师从事多点教学获得合法收入。高校先生经所在单位批准,可发展多点教学并获得报酬。勉励应用网络平台等多种媒介,推进精品教材和课程等优质教养资源的社会共享,授课教师依照市场机制取得报酬。

  (一)强化联动。各地域各部分要加强组织领导,健全工作机制,强化部门协同和高低联动,制订实施细则和配套政策办法,加强督促检讨,确保各项义务落到实处。加强政策解读和宣扬,加强干部学习培训,激发宽大科研人员的立异创业热忱。

  七、增强组织实行

  (一)容许科研人员从事兼职工作取得合法收入。科研人员在实行好岗位职责、完本钱职工作的条件下,经所在单位批准,可以到企业和其余科研机构、高校、社会组织等兼职并取得正当报酬。激励科研职员公益性兼职,踊跃参加决议征询、扶贫济困、迷信遍及、法律支援和学术组织等运动。科研机构、高校应该规定或与科研人员商定兼职的权力跟任务,履行科研人员兼职公示轨制,兼职行动不得泄漏本单位技巧机密,侵害或侵犯本单位合法权利,违背承当的社会义务。兼职获得的报酬准则上归个人,树立兼职失掉股权及红利等收入的讲演制度。担负引导职务的科研人员兼职及取酬,按中心有关划定履行。经所在单位同意,科研人员能够离岗从事科技结果转化等翻新创业活动。兼职或离岗创业收入不受本单位绩效工资总量限度,个人须如实将兼职收入报单位存案,按有关规定缴纳个人所得税。